È disponibile online nella sezione Risorse del sito Bologna Cares il Report 2024 dell’area trasversale “Formazione e Riqualificazione Professionale; Orientamento e Accompagnamento all’Inserimento Lavorativo” del progetto SAI del Comune di Bologna.
Il report è stato presentato il 23 giugno a Stazione Boldrini nell’ambito della rassegna della Giornata Internazionale del Rifugiato e delle Rifugiate, con la partecipazione di altri servizi per il lavoro, nonché di enti di formazione professionale che contribuiscono ai percorsi delle persone beneficiarie.
Il report non è solo un resoconto quali-quantitativo dei percorsi realizzati con le persone beneficiarie, è anche uno strumento di riflessione per la ricerca costante di miglioramento delle azioni proposte e un invito a mantenere curata la rete di collaborazioni inter-istituzionali e tra enti con diverse specializzazioni: il sistema dei servizi per il lavoro, gli enti di formazione professionale, le imprese, le cooperative sociali, le realtà del terzo settore.
Grazie al coordinamento del Servizio Protezioni Internazionali di ASP Città di Bologna e all’agire coordinato di molti attori, parte dei quali presenti nel report con propri contributi, è stato possibile supportare nel 2024 oltre 1000 persone, ciascuna delle quali ha potuto contare su diversi strumenti tra percorsi di orientamento e accompagnamento personalizzato, formazione professionale, tirocini formativi, percorsi di ricerca attiva del lavoro, laboratori socio-occupazionali, intermediazione di lavoro, accompagnamento all’auto-impresa, tutti improntati al raggiungimento dell’autonomia della persona.
Resta importante considerare che i percorsi di inserimento nel lavoro sono molto diversi per tipologia e durata per ciascuna/o e, laddove sono presenti situazioni di particolare vulnerabilità, richiedono una successione di interventi specialistici, a volte soste e poi recuperi, ma sempre seguendo una linearità necessaria per consentire alle persone di ricevere strumenti utili non solo per il presente, ma anche per il futuro.
Il report riporta diverse parole chiave che guidano il servizio e lo sguardo del personale impegnato: la parola che maggiormente concentra il cuore pulsante del lavoro con le beneficiarie e i beneficiari e con il più ampio sistema di soggetti coinvolti è certamente, oltre a “competenza”, “relazione”. Relazioni cercate, costruite, curate, che devono ampliarsi ulteriormente, continuando a coinvolgere le imprese, che oggi segnalano la difficoltà nell’individuare manodopera da assumere e al contempo vanno coinvolte nell’affrontare come problema correlato quello dell’abitazione.
Il report è introdotto da una Presentazione di Matilde Madrid, Assessora al Welfare e salute, fragilità, anziani, sicurezza urbana integrata e protezione civile del Comune di Bologna.
