STORIE
L’inserimento positivo nasce da un cambiamento che coinvolge tutti: le realtà educative, scolastiche, formative, sanitarie, il mondo del lavoro, le istituzioni, l’associazionismo, i cittadini residenti e i nuovi arrivati. Attiva incontri, relazioni, scambi. Richiede impegno, ma può donare anche nuove opportunità di benessere reciproco.
Un processo fatto di storie uniche e irripetibili che vale la pena di raccontare.
E Cornelia, 90 anni, raccontò a Ben e Omar la storia dell’eccidio di Marzabotto
Ci sono storie e vite che solo in apparenza sembrano lontanissime, nello spazio e nel tempo. In qualche fortunata occasione capita che qualcosa o qualcuno
Quello che resta, otto giovani registi per un cortometraggio sulla memoria
“Un processo partecipativo è un percorso che si basa sull’ascolto degli altri e su compromessi per riuscire a mettere d’accordo personalità e idee diverse. Lungo
Modou, una nuova vita cucinando piatti tipici tedeschi
Modou esce sorridendo dalla cucina dove ha appena terminato il suo turno di lavoro quotidiano. Da fine dicembre 2018 sta svolgendo un tirocinio, della durata
Destiny, il bambino che si “inventa” le feste
Destiny ha cinque anni. Parla tre lingue: italiano, inglese e pidgin, idioma di cui esistono molte varietà in differenti parti del mondo. E’ nato in
I ragazzi di Valgattara campioni di integrazione sui campi di calcio
“È nato tutto per caso quattro anni fa: il commercialista della nostra società sportiva era venuto a conoscenza della passione per il calcio di alcuni
“Tutrici volontarie, una scelta che premia: noi e i ragazzi”
Le motivazioni dietro un gesto d’altruismo possono avere sfumature diverse, ma sono accomunate dal desiderio di rendersi utili. “Per me è un principio basilare di
Ebou: “Faccio lo scout, diventerò un grande elettricista”
Quando ha deciso di lasciare il suo Paese, il Gambia, aveva un progetto semplice ma ben preciso in mente: arrivare in Europa per poter studiare
“Vivo con i miei genitori italiani, lavoro, gioco a basket”. La bella storia di Abu
Ci sono storie di integrazione che procedono rettilinee e positive fin dal loro inizio. Storie in cui ciascuna delle parti in causa gioca un ruolo
“Zyp Zag”, così la passione per la sartoria ecosostenibile si fa mestiere
Una passione che si fa mestiere, accomuna uomini e donne, passa attraverso la cruna dell’ago, il sapiente abbinamento di stoffe e colori e ora si
“Qui abbiamo trovato un lavoro e amici, ci sentiamo integrati”
Manager, consulenti e formatori, motivatori ed esperti di welfare aziendale si sforzano di ripetere che la qualità di un luogo di lavoro e il successo
